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說明：
113年3月6日修正發布「校園性別事件防治準則」，本校教職員應遵守相關規定如下：
●第8條規定：
一、校長或教職員工與未成年學生，在與性或性別有關之人際互動上，不得發展以性行為或情感為基礎等有違專業倫理之關係。
二、校長或教職員工於...
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本案配合國教署人事室 114年2月12日宣導辦理
一、為落實同仁健康權之保障及符合「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」、「公務員服務法」相關規定，相關說明如下：
(一)查公務員服務法第12條規定略以，各機關為推動業務需要...
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有關本校性騷擾防治及職場霸凌防治相關資料，請參閱本校人事室→相關業務→員工專區
●性騷擾防治宣導：
有關性平三法(性別平等工作法、性騷擾防治法及性別平等教育法)修正並自113年3月8日生效施行，以下提供幾個避免自己對他人造成性騷擾的重要參考...
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請同仁參閱本附件注意事項，
另依注意事項第三點(七)通報作業辦理，本校同仁如有須赴港澳情事，依下列說明辦理：
一、因公務事由赴港澳，除具機密性質或緊急臨時之情形外，該人員所屬機關(構)應於出境日一週前將赴港澳時間、行程、活動內容、成員名單及...
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★旨揭拉近方案定額減免私立大專學生學雜費，如同仁有就讀私校大專的子女，請詳閱此內容。
主旨：
為配合教育部實施「拉近公私立學校學雜費差距及其配套措施方案」，有關113學年度第1學期受理同仁申請子女教育補助事宜，請查照轉知所屬配合辦理。
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說明：
大陸委員會即日起調升中國大陸及香港澳門旅遊警示為「橙色」燈號，建議國人避免非必要旅行。
相關新聞稿說明如附件，請同仁參閱。
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113年至116年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款，經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司（以下簡稱臺灣土地銀行）獲選賡續承作，供同仁參考運用。
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行政院人事行政總處書函以，為落實推動性別平等政策，製作公務人員工作彈性化措施與家庭照顧假懶人包及公務人員育嬰留職停薪大哉問短片，請同仁多加利用
公務人員工作彈性化措施（含彈性辦公時間及地點）及家庭照顧假懶人包
https://www.dgp...
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為提升民眾對消除一切形式種族歧視國際公約（ICERD）之認識，反種族歧視，尊重多元、欣賞差異，內政部移民署已於該署全球資訊網建立專區宣導，歡迎前往參閱。
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