◆公務員服務法

◆行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法

●公務員服勤實施辦法及實務案例_ 簡報

說明：

一、查公務員服務法第12條規定略以，各機關為推動業務需要，得指派公務員延長辦公時數加班。延長辦公時數，連同每日辦公時數，每日不得超過十二小時；延長辦公時數，每月不得超過六十小時。但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務或辦理季節性、週期性工作等例外情形，延長辦公時數上限，由總統府、國家安全會議及五院分別定之。

二、「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」於111年12月21日發布

依服勤辦法第4條規定略以，依第1項規定：搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日辦公時數超過14小時，或每月延長辦公時數超過60小時者，除該項但書第2款規定外，應於事由發生之日起1個月內報主管機關備查；依前項規定每月延長辦公時數超過60小時者，應事前經主管機關同意。

★依服勤辦法第4條規定略以，依第1項規定搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務每日辦公時數超過14小時，或每月延長辦公時數超過60小時者，除該項但書第2款規定外，應於事由發生之日起1個月內報主管機關備查；依前項規定每月延長辦公時數超過60小時者，應事前經主管機關同意。

三、為維護同仁健康權，配合「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」公布實施，請同仁依教育部113年1月31日臺教人(三)字第1134200348A號書函、教育部國民及學前教育署113年4月12日臺教國署人字第1130047119號配合辦理